Słowne „karanie” pracowników zawsze przynosi złe efekty

Dodano: 15.05.2019 12:00 | 10 odsłon | 0 komentarzy


Bywa, że szefowie lub menedżerowie nie są mili dla pracowników – publicznie wytykają błędy czy wyśmiewają pracownika. Niezależnie od tego czy szef ma dobre czy złe intencje, bycie opryskliwym, niemiłym i obrażanie pracowników zawsze przynosi złe efekty.  I to takie, których szef się nie spodziewa – nie chodzi o to, że pracownik mniej pracę lubi, tylko […]

Więcej w serwisie weblog.infopraca.pl »

Kod z obrazka
KomentarzeKomentarze:

reklama


Camila Cabello - Havana ft. Young Thug

reklama
Kontakt z nami